• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۷ پاسخ غیر تکراری از ۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۲ ثانیه یافت شد.

1. ‏‫‭Business and professional communication: plans, processes, and performance

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ‏‫‭/ James R. DiSanza, Nancy J. Legge.,دی‌سنزا,DiSanza

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: کسب و کار,ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص, -- ارتباط

رده :
‏‫‭
HF
۵۷۱۸ ‏‫‭
/
د
۹
ب
۹ ۱۳۹۱

2. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

3. مهارتهای فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دنی‌ام گولدبرگ، منی روزنفلد,عنوان اصلی: People-centric skills : interpersonal and communication skills for ..., 2014.,گلدبرگ,Goldberg

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت تعارض,Conflict management,حل مساله,Problem solving,مهارت‌های فرد- محور,Auditor-client relationships,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a06,a06

رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

4. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

5. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

6. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

7. مهارت‌های فرد - محور: مهارتهای بین‌فردی و ارتباطی و متخصصان کسب و کار

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / دنی‌ام گولدبرگ، منی روزنفلد,People-centric skills : interpersonal and communication skills for ..., 2014.

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت تعارض,Conflict management,حل مساله,Problem solving,مهارت‌های فرد- محور,Auditor-client relationships

رده :
HD
۳۰
/
۳
/
گ
۸
م
۹ ۱۳۹۷
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال